Digitale Barrierefreiheit ist aktuell eines der großen Themen im Recruiting und Personalmarketing. Wie gut ist der Public Sector hier aufgestellt? Prof. Dr. Christoph Beck von der Hochschule Koblenz hat das Thema systematisch untersucht – mit teils überraschenden Ergebnissen.

ZEIT Talent ist ein langjähriger Partner der SYMpublic und unterstützt Arbeitgeber aus verschiedenen Branchen dabei, sich erfolgreich am Arbeitsmarkt zu positionieren. Der öffentliche Dienst steht dabei vor besonderen Herausforderungen. Wie kann er attraktiver für Talente werden? Welche Unterschiede gibt es zur freien Wirtschaft? Und was muss sich ändern? Darüber haben wir mit Juliane Schmidt gesprochen.

Wie kann der öffentliche Dienst im Wettbewerb um die besten Talente mithalten? Der Fachkräftemangel stellt gerade Behörden, soziale Einrichtungen und Kliniken vor große Herausforderungen.

Ab 2025 gilt das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) in Deutschland – doch wie steht es um die Barrierefreiheit von Karriere-Websites im öffentlichen Dienst?

Mit einer Fülle an spannenden Beiträgen, praxisnahen Einblicken und inspirierenden Keynotes fand am vergangenen Donnerstag die SYMpublic24 statt. Wir werfen einen Blick auf die Highlights des Programms.