Wie wird aus einem operativen Alltag ein strategisch schlagkräftiges Recruiting? Michael Witt zeigt im Interview auf der SYMpublic 2025, wie man mit einem klaren Framework die eigene Recruitingorganisation Stück für Stück reifer, strukturierter und erfolgreicher macht. Mit seiner Recruiting-Reifegrad-Studie und dem „Recruiting Excellence Framework“ macht er deutlich: Viele Teams haben schon die Bausteine – es gilt nur, sie richtig in den HR-Setzkasten einzusortieren.